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Wie Dentallabore ganz einfach in wenigen Monaten gute Zahnärzte gewinnen. Ohne dieses "Bittsteller-Gefühl"!

Und gleichzeitig ihren Akquise-Prozess massiv abkürzen und zusätzliche sechsstellige Jahresumsätze generieren.

Hier sind drei Dinge, was Dentallabore an den MC33-Programmen gut finden:

  • Zuverlässiges System: Die Strategien sind einfach und mit Spaß umsetzbar, funktionieren sehr gut und sind "kampferprobt".

  • Berechenbare Quoten: Wir verlassen uns nicht auf "Hoffen und Raten" - wir kennen die Mathematik hinter erfolgreicher Akquise für Dentallabore.

  • Rundum Sorglos: Es geht nicht nur um Akquise, sondern um ein ganzheitliches System, wo man nicht nur mehr Gewinn macht, sondern sich auch persönlich weiter entwickelt.
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Welchen Dentallaboren gehört die Zukunft?

Du brauchst genug Liquidität. Das hat nach Corona wohl jeder Laborchef verstanden. Dazu brauchst Du Kunden. Gute Kunden! Denn nur mit denen verdienst Du wirklich Geld. Wenn Du Akquise und Verkaufen beherrschst, brauchst Du kein Marketing mehr und kannst ruhig schlafen. Weitere Top Kunden und richtig gute Mitarbeiter werden Dir folgen. Mit einem perfekten Team erhöhst Du wiederum Deine Gewinne und wirst als Laborchef frei sein.

 

 

Ein exzellentes Coaching mit der richtigen Strategie ist für Dentallabore wie eine Lizenz zum Geld drucken.

Was ist denn überhaupt ein gutes Coaching? Damit Dentallabore wirklich ihre gewünschten Ziele erreichen, braucht es das Wissen, das Können und die Kraft der Umsetzung. Gerade an der eigenen Umsetzungskraft zweifeln viele Laborchefs. Sie fangen etwas an, bringen es aber nicht konsequent zu Ende. Und wenn sie doch in die Umsetzung kommen, ist es meistens nicht zielführend. Das hört sich hart an, ist aber in 90% der Fälle Realität. Ich habe in den letzten Jahren Hunderte von Dentallaboren über 25 Millionen € Umsatz beschert. Es wird täglich mehr. Natürlich kommen Dentallabore hauptsächlich zu mir, um neue und vor allem gute Zahnärzte zu gewinnen, vor allem aber auch, um ältere und nicht so gute Zahnärzte auszutauschen.

WAS GENAU IST DAS MC33 PROGRAMM?

MC33 Zahnärzte gewinnen

Schritt für Schritt

Das MC33 Programm hat eine ganz klare Schritt für Schritt Anleitung, um neue und vor allem gute Zahnärzte zu gewinnen. Ohne Klinken putzen und ohne dieses Bittsteller-Gefühl! Das machen wir in Form von Video-Trainings. Videokurse sind prinzipiell gut, aber es können nie alle offenen Fragen beantwortet werden, weil sie immer der jeweiligen Situation des Dentallabors angepasst werden müssen. Diese Fragen werden in wöchentlichen Live-Calls geklärt. 

Zahntechniker Jobs

VIP Support

Auch wenn viele Fragen bis jetzt beantwortet und geklärt wurden, entstehen in den 12 Monaten, die ich mit den Dentallaboren zusammenarbeite, weitere Fragen, die dann in einem 1:1 Coaching gelöst werden. Denn ohne VIP-Support und die Möglichkeit, nachhaltig immer wieder Feedback zum eigenen Fortschritt und den umgesetzten Inhalten zu bekommen, erhalten Dentallabore selten tolle Ergebnisse. Letztendlich zählen immer die Ergebnisse.

Freiheit für Dentallabore

Mindset Training

Oftmals liegt es nicht am fehlenden Wissen selbst, dass Dentallabore keine Fortschritte sehen, sondern an irgendeinem Mindset-Problem, das sie davon abhält, ins Handeln zu kommen. Wenn einer meiner Kunden zum Beispiel den Glaubenssatz "Ich bin nicht der Verkäufer-Typ" mit sich herumschleppt, so wird er sich bei der Umsetzung meines Coachings immer wieder selber sabotieren. Mein Spezialgebiet ist das Mindset-Training, welches mentale Blockaden immer wieder auflöst.

WER IST RAINER EHRICH?

Rainer Ehrich kennt die Dentallabor-Branche so gut wie kein anderer, weil er mit über 1.000 Dentallaboren zusammen gearbeitet hat. Er kennt ganz genau die Stärken und Schwächen der Laborchefs und hat deshalb sehr viele Dentallabore zu einem besseren und erfolgreicheren Leben geführt. Stillstand gibt es für ihn nicht, weil er einfach neugierig ist und immer wieder neue Tools für "seine" Dentallabore erschafft. Rainer Ehrich ist der Erfinder der Marken TEK-1, Padento und Masterclubb33. Er ist in der Branche nur eine kleine Nummer: Die Nr. 1

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SO KOMMST DU IN DAS GESPRÄCH MIT RAINER EHRICH:

Du füllst das Formular aus für ein kostenfreies Gespräch

Ich nehme mir 45 Minuten Zeit, um mit Dir persönlich darüber zu sprechen, wie du in nur ein paar Monaten neue Zahnärzte gewinnen kannst, gute Mitarbeiter bekommst und zum freien Unternehmer werden kannst. In diesem Gespräch werde ich Dir mein MC33 Programm erklären.

Ich werde Dich anrufen und wir sprechen über Deine Ziele

Da ich zu 100% sicherstellen möchte, ob und wie ich Dir wirklich helfen kann, Deine Ziele zu erreichen, macht es Sinn, dass wir uns einmal persönlich kennenlernen und Du mir beschreibst, wo Du mit Deinem Dentallabor genau hinmöchtest und was Du in Zukunft nicht mehr willst.

In einem ZOOM Meeting klären wir Deine letzten Fragen

Wenn Dir unser Gespräch weiter geholfen hat und Du für Dich erkannt hast, dass ein Coaching mit mir Sinn machen könnte, zeige ich Dir in einem ZOOM Meeting am Rechner, was Dich genau erwartet. Dann kannst Du Dich entscheiden, ob Du durchstartest oder nicht. Beides ist okay.

"Akquise zu können, bedeutet nicht nur mehr Umsatz und Gewinn, sondern vor allem die Freiheit, mein Ding zu machen."

Mehr Unternehmer werden

Ich bin jung, wir sind ein Team mit acht Mitarbeitern und ich wollte unbedingt lernen, wie Akquise geht. Je früher man damit anfängt, desto besser wird das ganze berufliche Leben. Wir haben in einem Jahr sieben neue Zahnärzte gewonnen und ich arbeite jetzt deutlich mehr am, anstatt nur im Unternehmen. Danke Rainer für Deine tolle Unterstützung. [4 Min.]

 

Wir haben ein neues Standing

Wir standen Anfang 2019 vor der Aufgabe, den elterlichen Betrieb zu übernehmen und die in die Jahre gekommenen Zahnärzte, die demnächst in Rente gehen, durch neue und jüngere Zahnärzte zu ersetzen. Das ist uns gelungen und wir haben uns zudem persönlich viel weiter entwickelt mit der Hilfe von Rainer. [3 Min.]

 

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Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als 25 Dentallabore zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

UNSER TEAM:

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Marina Ehrich

Administration & Büro
Wie heißt es immer? Hinter einem erfolgreichen Mann steht auch immer eine starke Frau. "Ohne Sie wäre ich ohnmächtig ..." sagt Rainer Ehrich nach 25 Ehejahren. Marina Ehrich ist die gute Seele des Geschäfts und hat vor allem den administrativen Teil voll im Griff. Das heißt, sie hält allen anderen den Rücken frei. Sie ist die Vernunft in unserer Family und ist verantwortlich für grüne Zahlen.

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Neele Delfs

Vertrieb und Kundenbetreuung
Neele Delfs, geb. Ehrich, ist unsere "große" Tochter und Mädchen für Alles. Sie kümmert sich um unsere Kunden und qualifiziert potenzielle Neukunden. Sie macht für das Vorgespräch mit Interessenten, um zu sehen, ob wir dem jeweiligen Dentallabor mit unserem MC33-Programm wirklich helfen können. Wenn sich der Laborchef dann qualifiziert hat für das Programm, führt er das Gespräch mit Rainer Ehrich

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Birte Ehrich

PR und Content Marketing
Birte ist unsere "kleine" Tochter und ist Expertin in PR und Content-Marketing. Durch Ihr Studium der Sprachwissenschaften liegen ihr Worte und Texte. Davon konnten schon viele unserer Dentallabor-Kunden profitieren. Zudem unterstützt sie ihren Papa im Facebook-Marketing. Auch bei Übersetzungsfragen ist sie unsere erste Anlaufstelle und unterstützt uns hier nicht nur in beratender Form.

Besuche mich in Celle

Unser Büro ist in Celle - 30 Kilometer nördlich von Hannover. In unserem Büro werden neben der normalen täglichen Arbeit auch Workshops und Meetings abgehalten, sowie Videos und andere schöne Dinge kreiert. 

Celle ist immer einen Besuch wert. Hier gibt es in eine schöne Altstadt mit fast nur alten Häusern aus dem 17. und 18. Jahrhundert. 

Wenn Du uns einmal besuchen möchtest, rufe uns einfach an. Dann gibt es lecker Kaffee, Tee oder Wasser. 

Rainer Ehrich Büro
Andreas Gartner
Wir sind ein Dentallabor mit 40 Mitarbeitern und haben uns in den letzten Jahren schon immer wieder mal coachen und beraten lassen. Rainers Marketing Prinzip hat mich überzeugt und wir haben mit seiner Hilfe seit 1993 jetzt unser bestes Ergebnis in unserer Firmengeschichte erreicht. Dass er ein Dentallabor über mehrere Monate begleitet, fand ich gut und Akquise richtig lernen macht einfach Sinn.
Andreas Gartner
Gartner-Dental - Goslar
Peter Usinger
Ich kenne Rainer schon sehr lange und habe wohl alles gemacht, was er anbietet: TEK-1, Padento, Wolke 7 und ein paar Veranstaltungen in meinem Labor. Aus dieser Erfahrung heraus war für mich sofort klar: das geniale Begleit-Coaching mache ich mit. Wieder eine gute Entscheidung! Na klar habe ich neue Kunden bekommen.
Peter Usinger
Zahntechnik Kiel
Michael Galeotti
Ich brauchte viele Jahre keine Akquise machen. Aber die Kunden werden ja auch nicht jünger. Ausserdem möchte ich jederzeit in der Lage sein, neue, gute und jüngere Zahnärzte zu akquirieren. Das ist mir mit Rainer´s Hilfe gelungen. Ich konnte ihn mit bestem Gewissen auch schon weiter empfehlen.
Michael Galeotti
Michael Galeotti Zahntechnik GmbH

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